La Nouvelle Tribune N°401

La réforme de la grille indiciaire :

Une nécessité pour maintenir la Fonction publique de carrière !

En 2000, FO dans le cadre de l’UIAFP présentait déjà un projet de refonte et revalorisation de la grille indiciaire. Pour FO, la grille indiciaire unique est un ensemble cohérent permettant le classement et la comparaison des corps dans les catégories (C, B et A). Presque 15 ans plus tard, malgré quelques toilettages effectués par les différents gouvernements (NES B, CIGeM A), le tassement et le resserrement de la grille indiciaire n’ont jamais été aussi forts. Aux deux extrêmes, les agents de catégorie C continuent de démarrer péniblement leur carrière quelques euros au-dessus du SMIC, et les agents de catégorie A sont recrutés seulement 16% au-dessus de ce même SMIC. Pour la FGF-FO, cette situation est inacceptable. A cela s’ajoute un changement de système qui a vu les primes et indemnités croitre fortement ces dernières années au détriment de l’augmentation de la valeur du point d’indice, pénalisant de fait les futures pensions. Après avoir fait initier, avec la Confédération, une étude universitaire sur l’évolution des rémunérations par l’IRES et Carole Moniolle, la FGF-FO a mis en place un groupe de travail pour une revalorisation de la grille indiciaire avec ses syndicats nationaux. Ce journal, et la plaquette qui l’accompagne, présentent les revendications finalisées de la FGF-FO. Une meilleure grille indiciaire intégrant une large partie des primes permettant ainsi une meilleure pension. Que l’on soit en catégorie C, B ou A, chaque agent est gagnant dans la proposition de FO que ce soit dans sa période d’activité ou en retraite. Dans un contexte d’austérité la FGF-FO et ses syndicats forts de la résolution de congrès de mars 2013 ont affirmé au contraire que Force Ouvrière, plus que jamais, devait porter ses revendications en matière des carrières et rémunérations. Nous vous demandons de diffuser, le plus largement possible, la plaquette présentant notre projet de grille à l’ensemble des agents travaillant avec vous. Nos revendications doivent être reconnues car la rémunération est + au cœur de l’action syndicale. Enfin, je terminerai cet édito en souhaitant que la nouvelle présentation du journal, voulu plus moderne et plus attractif, vous convienne et facilite l’exercice de votre mandat syndical.