Le 1er janvier 2018, la CSG a augmenté de 1,7%, passant de 7,5% à 9,2%.
Cette hausse est automatiquement compensée, pour les salariés du privé, par la suppression des cotisations chômage et maladie (représentant 3,15%). Cette mesure devant même permettre d’augmenter de 1,45% le pouvoir d’achat de ces salariés.
En revanche, les fonctionnaires n’étant pas assujettis aux cotisations chômage et maladie, la perte sèche de pouvoir d’achat est de 1,7%.
C’est pourquoi, les agents publics des trois versants de la Fonction publique bénéficient désormais d’une indemnité compensatrice permettant de neutraliser cette hausse de cotisation. Elle est versée depuis janvier 2018.
Mais ce n’est pas suffisant ; le Gouvernement a aussi décidé la suppression de la contribution exceptionnelle de solidarité (CES) de 1 %.
Qu'est-ce que la CSG ?
Vous trouverez en pièce jointe, l'intégralité du document.